PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD YOS SUDARSO MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan prestasi kerja terhadap kinerja guru SD Yos Sudarso Medan. Responden penelitian ini adalah seluruh guru SD Yos Sudarso Medan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara parsial pelatihan, motivasi kerja dan prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD Yos Sudarso Medan dan secara simultan pelatihan, motivasi kerja dan prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD Yos Sudarso Medan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa konstribusi antara variabel pelatihan, motivasi kerja dan prestasi kerja terhadap variabel kinerja adalah 95,8%.