ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP. DR. WAHIDIN SUDIROHUSODO

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Komunikasi
terhadap Kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) Dr. Wahidin Sudirohusodo. Penelitian ini
merupakan jenis penelitian kuantitatif. Pengukuran variabel menggunakan teknik Skala Likert dengan skala bobot
dari 1 sampai 5. Untuk mengetahui korelasi antara variabel X1 X2 X3 ¬ terhadap Y menggunakan teknik statistik
analisis korelasi, regresi linier berganda dan untuk menguji tingkat signifikansi menggunakan uji F dan uji t diolah
dengan Program SPSS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan dari setiap
variabel independen terhadap variabel dependen. Dari tiga variabelindependen, persentase tertinggi(25,9%) adalah
komunikasi (X1) dibandingkan dengan dua variabel independen lainnya. Dan ada pengaruh signifikan secara
simultan dari tiga variabel independen terhadap variabel Kepuasan kerja. Studi ini termasuk eksplanatory yaitu
suatu model studi untuk mencari dan menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis
yang menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis kualitatif yang bermaksud memberikan penjelasan
hubungan kausalitas antar variabel melalui pengujian hipotesis dan analisis variabel-variabel penelitian tersebut.
Dengan melakukan pengujian pengaruh antar variabel yang berkaitan Motivasi kerja, Kepemimpinan,
Komunikasi, dan Kepuasan kerja. Hasil penelitian bahwa pengaruh variable Kepuasan kerja (Y1) dipengaruhi oleh
Motivas (X1), kepemimpinan (X2) dan komunikasi (X3) secara bersama-sama sebesar 42,9% sedangkan sisanya
57,1% dipengaruhi variable lain diluar model penelitian ini.